Produits

Les produits du projet Projet Perfect Match englobent une série d’outils utiles aux organismes intermédiaires pour les aider à constituer des binômes de qualité, c’est-à-dire à placer le « bon » stagiaire dans la « bonne » entreprise d’accueil.

Le contenu de la boîte à outils est le suivant :

1.        PERFECT MATCH - DES OUTILS POUS DES EXPÉRIENCES DE MOBILITÉ DE QUALITÉ. GUIDE DU                           PROCESSUS D´ACCUEIL

           Le guide définit les tâches imparties à chaque intervenant et il fournit un manuel d’utilisation des                       produits Perfect Match.Il est conçu comme un guide pour les organismes débutants en mobilité ou comme            un outil de gestion de la qualité pour les organismes plus expérimentés. Il est complété par un diagramme            du processus d’accueil illustrant les différentes phases et des critères absolus de qualité pour les                       entreprises d’accueil.

              Diagramme du processus d'acceuil de stagiaires du point de vue d'un Organisme Intermédiaire

           Diagramme du processus d’accueil de stagiaires du point de vue d’un Organisme Intermédiaire/Text

2.        RAISONS POUR UNE ENTREPRISE D’ACCUEILLIR UN STAGIAIRE EUROPÉEN:

           Il a pour  objectif de mettre  en lumière les bénéfices que les petites entreprises peuvent retirer dès                  lors qu’elles accueillent des stagiaires de l’étranger. Il aide les organismes intermédiaires à motiver                    les entreprises dans l’accueil de stagiaires. Plus tard, il sera complété par des vidéos dans lesquelles les              entreprises exposeront leurs expériences d’accueil de stagiaires étrangers. L’outil « bénéfices »                        comprend aussi des vidéos dans lesquelles des entreprises qui ont accueilli des stagiaires européens                   témoignent de leurs expériences. Des vidéos sont disponibles en anglais, français, espagnol, italien,                  hongrois et finnois ; les vidéos disponibles dans d’autres langues sont sous-titrées.

3.        QUESTIONNAIRE DESTINÉ À COLLECTER DES INFORMATIONS SUR LES ENTREPRISES INTÉRESSÉES PAR              L´ACCUEIL DE STAGIAIRES EUROPÉENS (APPRENTI, ÉTUDIANT): dont l’objectif est, d’une part de                    réunir des informations sur l’entreprise et les conditions d’acceuil proposées au stagiaire, et d’autre part            de clarifier les souhaits et besoins de l’entreprise par rapport à ce stagiaire.

4.         ANALYSE DE L’ENTREPRISE:

           grâce à cette fiche de synthèse qui reprend les thèmes abordés dans le questionnaire, l’organisme                    intermédiaire peut donner à l’organisme d’envoi une description détaillée de l’entreprise d’accueil et                justifier pourquoi telle entreprise est la bonne entreprise pour tel stagiaire.

           Analyse de l' entreprise en la forme de PDF

5.        CONSEILS: COMMENT PRÉPARER UNE BONNE CANDIDATURE À UNE MOBILITÉ?:

           instructions à l’intention des stagiaires pour les aider à remplir les documents en lien avec la                            mobilité (CV, lettre de motivation, portfolio) et ainsi faire en sorte que les organismes intermédiaires               disposent des informations suffisantes sur le stagiaire pour lui trouver le bon placement en entreprise.

6.        PERFECT MATCH FEEDBACK: 

           Collecter les retours d’information de tous les participants aux placements (le stagiaire, l’organisme                   d’envoi, l’entreprise d’accueil) est la clé pour améliorer le processus ; pour chaque partie prenante c’est            aussi le moyen d’améliorer son travail ; c’est également essentiel que l’ensemble des informations                    collectées soient partagées. C’est l’objectif de cet outil d’évaluation.

           EVALUATION DE L’ENTREPRISE SUR LE PLACEMENT

           EVALUATION DU STAGIAIRE SUR LE PLACEMENT