Perfect Match – Tools for High Quality Mobility Experiences (2012-2014)

“Tökéletes egymásra találás” - a minőségi mobilitások eszközei

• EU-finanszírozású (Leonardo da Vinci-program) Innovációs Transzfer projekt

  
  

• A projekt témája:  külföldi gyakornokok fogadása hazai cégeknél (minden szakterületen) 

   

• A munkába bekapcsolódnak a KKV-k és más ernyőszervezetek (pl. kamarák)

  
  

• A projekt alapgondolatai:

  
  

• ha egy gyakornok a megfelelő céghez kerül, akkor a cég fejlődik, a gyakornok tanul és a szakképzés jobban igazodik a munkaerőpiaci igényekhez

  
  

• a célországokban közvetítő szervezetekre van szükség, akik biztosítják, hogy a szakmai gyakorlatok sikeresen valósulhassanak meg

  
  

• A projekt célcsoportjai a KKV-k, gyakornokok és a közvetítő szervezetek is (pl: szakképző intézmények, kamarák, alapítványok …), amelyek a gyakornokot a megfelelő KKV-nál helyezik el.

A MOBILITÁSOK SZÁMA NÖVEKSZIK – NŐ A SZÜKSÉG

• Egyre több KKV-ra lenne szükség, aki fogad gyakornokot

  
  

• Kooperációs sturktúrák kialakítására van szükség a KKV-k és a közvetítő intézmények között

MIT NYERHETNEK EBBŐL A CÉGEK?

• Egy külföldi gyakornok fogadása számos előnnyel járhat egy KKV számára, ami megnyilvánulhat az alkalmazottak nyelvi és interkulturális készségeinek fejlődésében, marketing és nemzetközi terjeszkedés, fejlődés lehetőségeiben.

  
  

• Ha sikerül kialakítani egyő kedvez együttműködési struktúrát egy közvetítő szervezettel – pl. egy helyi szakképző központtal, vagy alapítvánnal,  akkor a közvetítő segíthet a KKV-nak:

  
  

• az odaillő gyakornok kiválasztásában

  
  

• a hivatalos papírok elintézésében

  
  

• a gyakorlati kérdések megoldásában  (szállás szervezése, helyi közlekedés megoldása, támogató hátter biztosítása )

  
  

• nyelvi akadályok vagy más problémák kezelése

HOGYAN VÁGJAK BELE?

Vegye fel a kapcsolatot egy közelében levő szakképző intézménnyel vagy más közvetítő szervezettel!