Perfect Match – Tools for High Quality Mobility Experiences (2012-2014) “Tökéletes egymásra találás” - a minőségi mobilitások eszközei EU-finanszírozású (Leonardo da Vinci-program) Innovációs Transzfer projekt
A projekt témája: külföldi gyakornokok fogadása hazai cégeknél (minden szakterületen) A munkába bekapcsolódnak a KKV-k és más ernyőszervezetek (pl. kamarák)
A projekt alapgondolatai:
ha
egy gyakornok a megfelelő céghez kerül, akkor a cég fejlődik, a
gyakornok tanul és a szakképzés jobban igazodik a munkaerőpiaci
igényekhez
a célországokban közvetítő szervezetekre van szükség, akik biztosítják, hogy a szakmai gyakorlatok sikeresen valósulhassanak meg
A
projekt célcsoportjai a KKV-k, gyakornokok és a közvetítő szervezetek
is (pl: szakképző intézmények, kamarák, alapítványok …), amelyek a
gyakornokot a megfelelő KKV-nál helyezik el.
A MOBILITÁSOK SZÁMA NÖVEKSZIK – NŐ A SZÜKSÉG
Egyre több KKV-ra lenne szükség, aki fogad gyakornokot
Kooperációs sturktúrák kialakítására van szükség a KKV-k és a közvetítő intézmények között
MIT NYERHETNEK EBBŐL A CÉGEK?
Egy
külföldi gyakornok fogadása számos előnnyel járhat egy KKV számára, ami
megnyilvánulhat az alkalmazottak nyelvi és interkulturális készségeinek
fejlődésében, marketing és nemzetközi terjeszkedés, fejlődés
lehetőségeiben.
Ha sikerül kialakítani egyő kedvez együttműködési struktúrát egy
közvetítő szervezettel – pl. egy helyi szakképző központtal, vagy
alapítvánnal, akkor a közvetítő segíthet a KKV-nak:
az odaillő gyakornok kiválasztásában
a hivatalos papírok elintézésében
a gyakorlati kérdések megoldásában (szállás szervezése, helyi közlekedés megoldása, támogató hátter biztosítása )
nyelvi akadályok vagy más problémák kezelése
HOGYAN VÁGJAK BELE?
Vegye fel a kapcsolatot egy közelében levő szakképző intézménnyel vagy más közvetítő szervezettel! |
|