HUNGARY‎ > ‎

Cégeknek


Perfect Match – Tools for High Quality Mobility Experiences (2012-2014)

“Tökéletes egymásra találás” - a minőségi mobilitások eszközei



  • EU-finanszírozású (Leonardo da Vinci-program) Innovációs Transzfer projekt


  • A projekt témája:  külföldi gyakornokok fogadása hazai cégeknél (minden szakterületen) 

     

  • A munkába bekapcsolódnak a KKV-k és más ernyőszervezetek (pl. kamarák)


  • A projekt alapgondolatai:


    • ha egy gyakornok a megfelelő céghez kerül, akkor a cég fejlődik, a gyakornok tanul és a szakképzés jobban igazodik a munkaerőpiaci igényekhez


    • a célországokban közvetítő szervezetekre van szükség, akik biztosítják, hogy a szakmai gyakorlatok sikeresen valósulhassanak meg


  • A projekt célcsoportjai a KKV-k, gyakornokok és a közvetítő szervezetek is (pl: szakképző intézmények, kamarák, alapítványok …), amelyek a gyakornokot a megfelelő KKV-nál helyezik el.


A MOBILITÁSOK SZÁMA NÖVEKSZIK – NŐ A SZÜKSÉG


  • Egyre több KKV-ra lenne szükség, aki fogad gyakornokot


  • Kooperációs sturktúrák kialakítására van szükség a KKV-k és a közvetítő intézmények között


MIT NYERHETNEK EBBŐL A CÉGEK?


  • Egy külföldi gyakornok fogadása számos előnnyel járhat egy KKV számára, ami megnyilvánulhat az alkalmazottak nyelvi és interkulturális készségeinek fejlődésében, marketing és nemzetközi terjeszkedés, fejlődés lehetőségeiben.


  • Ha sikerül kialakítani egyő kedvez együttműködési struktúrát egy közvetítő szervezettel – pl. egy helyi szakképző központtal, vagy alapítvánnal,  akkor a közvetítő segíthet a KKV-nak:


    • az odaillő gyakornok kiválasztásában


    • a hivatalos papírok elintézésében


    • a gyakorlati kérdések megoldásában  (szállás szervezése, helyi közlekedés megoldása, támogató hátter biztosítása )


    • nyelvi akadályok vagy más problémák kezelése


HOGYAN VÁGJAK BELE?


Vegye fel a kapcsolatot egy közelében levő szakképző intézménnyel vagy más közvetítő szervezettel!


Comments