Perfect Match – Herramientas para Experiencias de Movilidad de calidad (2012-2014)

●     Se trata de un proyecto subvencionado por la UE que se ocupa la movilidad de jóvenes extranjeros en     empresas (cualquier sector).

●     Participan PYMES y asociaciones de empresas en el desarrollo del Proyecto.

●     Un objetivo primordial del proyecto es mejorar el emparejamiento: cuando el participante adecuado        se ubica en la empresa adecuada, tenemos un caso de emparejamiento perfecto/Perfect match.

¿QUÉ HAY DE INTERESANTE ENTONCES PARA LAS EMPRESAS?

            ●     Cuando se produce el emparejamiento perfecto, el participante aprende, la formación profesional                     evoluciona y la empresa obtiene el máximo de la experiencia

            ●     Acoger a un participante extranjero puede aportar a la PYME una serie de beneficios relacionados con               el desarrollo de la empresa, la formación del personal, marketing e internacionalización. Den un                      vistazo al documento “Razones para acoger” ¿hay una o varias importantes para usted?

●     Visione alguno de los videos para conocer las experiencias positivas que otras empresas han tenido al        acoger. Ver Videos

INFORMACIÓN PRÁCTICA SOBRE LA ACOGIDA. Para más información.

●     Usted no ha de pagar por acoger un participante y tampoco recibirá ningún pago por ello.

●      La organización de envío del participante normalmente se ocupa del seguro del participante.

●     La cooperación entre una entidad intermediaria con un centro de formación, le provee a usted ayuda        para:

○  Encontrar el candidato adecuado

○  Gestionar la documentación oficial

○  Gestionar la logística de la estancia (buscar alojamiento, tutorial, transportes internos)

○  Solucionar problemas de comunicación oral u otros problemas que puedan surgir con el participante

●     Sus tareas como empresa de acogida serán:

○  Asignar tareas adecuadas al candidato, teniendo en cuenta sus competencias y sus objetivos de aprendizaje, pregúntese: ¿Cómo puedo gestionar a máximos las competencias que me ofrece el participante?

○  Firmar el acuerdo de formación y el certificado final de estancia, preparado por la entidad intermediaria

○  Adjudicar un tutor al participante

○  Evaluar al final de la estancia las competencias del participante.

¿CÓMO COMENZAR?

Contacte centros de formación profesional de su entorno y dígales que está interesado en acoger jóvenes en formación en su empresa!!